今年以来，烟台市范围内已推动建立157个“安薪之家”，组织各类活动110余次，提供政策咨询3500余人次，帮助解决求助事项200多件，解决相关问题52个，累计帮146名农民工拿到174.06万元工资；威海市自“安薪之家”设立以来，已累计受理并成功调解处理相关投诉125起，涉及农民工230人，协调解决工资报酬160余万元……
据12月17日《人民日报》报道，今年4月，山东省人力资源和社会保障厅等四部门联合印发《关于在工程建设项目推广设立农民工“安薪之家”的通知》，聚焦全省造价300万元以上、作业工期3个月以上的项目，由建设单位牵头，在项目部利用闲置用房设立“安薪之家”，面向全体农民工开放。
农民工工资能否及时足额发放，不仅事关农民工的权益是否得到保障，而且关乎农民工的子女能否顺利上学读书，关系到一家老小的生计问题，是民生大事。
山东把“安薪之家”设在工程建设项目现场，这种紧跟工程项目维护农民工权益的“一线工作法”，彻底改变了过去机关人员在办公室坐等农民工“上访”讨工资、讨说法的“衙门作风”，既给农民工带来了极大便利，也是机关人员深入现场解难题、转变机关工作作风的缩影。
农民工是城市建设的见证者、参与者、贡献者，切实维护农民工合法权益，保障农民工工资及时足额发放，各地各级政府责无旁贷。在工程建设项目一线设立农民工“安薪之家”，不仅有利于把劳动法律法规送到施工现场，增强建设方、施工方和监管单位合力保障农民工工资的自觉性和主动性，而且农民工就近就地就可以维护自身权益。在劳资专管员的见证下，通过现场核算、现场对账，各种劳资纠纷得以调处，农民工薪酬无忧，安心放心，提升了获得感、幸福感和安全感。
年关将至，期待各地把农民工工资的发放问题作为大事要事，深入工程项目现场解决农民工工资问题，及时足额兑现工资，让农民工及其家人过上“舒心年”“暖心年”。（吴旭）
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